Signature du Contrat de Ville "Engagement Quartiers 2030" à Saint-Benoît

Ce mardi 14 octobre 2025, le sous-préfet Fabrice Bonicel, le maire Patrice Selly et l’ensemble des partenaires de la Politique de la Ville ont signé le nouveau Contrat de Ville “Engagement Quartiers 2030”. Ce document stratégique définit pour une période de cinq ans (2025-2030) les priorités et engagements des différents acteurs pour améliorer le quotidien des habitants et réduire les inégalités sociales dans les quartiers prioritaires de Saint-Benoît. 

Ce nouveau contrat de ville concerne quatre quartiers de la Rive droite de Saint-Benoît et le quartier de Sainte-Anne qui comptabilisent à eux seuls 11 700 habitants, soit environ 30% de la population bénédictine. Il a été bâti sur la base d’une participation active des habitants et d’un dialogue constant entre les acteurs associatifs, les opérateurs locaux et les institutions publiques.

« Ce Contrat de Ville Engagement Quartiers 2030 traduit une ambition commune : agir concrètement pour améliorer le cadre de vie et renforcer la cohésion sociale dans nos quartiers. Ce travail de longue haleine, mené en concertation avec les habitants et nos partenaires, vise à apporter des réponses durables aux besoins exprimés sur le terrain. Ensemble, nous posons les fondations d’un développement plus équitable et solidaire pour tout le territoire bénédictin. » - Patrice Selly, maire de Saint-Benoît

« À travers le contrat Engagement Quartiers 2030, l’État réaffirme sa volonté d’accompagner durablement les collectivités et les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets concrets pour les habitants. Ce partenariat illustre la mobilisation collective nécessaire pour faire progresser l’égalité des chances et améliorer la qualité de vie dans les quartiers prioritaires. » - Fabrice Bonicel, sous-préfet de Saint-Benoît.

Cinq quartiers prioritaires au cœur de la transformation

Labourdonnais, Beaufonds, Europe, Bras-Fusil et Sainte-Anne : ces cinq quartiers concentrent des enjeux majeurs en matière d’éducation, d’emploi, de logement, de santé et de sécurité. La concertation menée avec les habitants entre 2023 et 2025 a permis de dresser un diagnostic précis et de définir des actions concrètes adaptées à chaque territoire.

Six enjeux stratégiques pour Saint-Benoît

Le contrat fixe un cap autour de six priorités transversales :
•    L’emploi et l’insertion professionnelle, pour soutenir l’économie locale et faire émerger de nouvelles activités (ex. création du Hub de l’entrepreneuriat).
•    La jeunesse, l’éducation et la parentalité, pour garantir l’égalité des chances et lutter contre le décrochage scolaire (Cité éducative, Relais Petite Enfance, programme SETVIE).
•    L’émancipation, en développant le pouvoir d’agir des habitants et en renforçant la citoyenneté (ex. École de la citoyenneté, Centre social de Bras-Fusil).
•    Le cadre de vie, la GUP et le logement, avec des projets de rénovation et d’embellissement (projet “Coulée verte – Coulée bleue”, ateliers Quartier Mobile).
•    La tranquillité publique et la sécurité, par le renforcement de la vidéo protection, la médiation et l’éducation à la parentalité.
•    La santé et la lutte contre la pauvreté, pour réduire les inégalités d’accès aux soins et soutenir les familles vulnérables (programme Zarboutan, épicerie sociale).

Des actions concrètes adaptées à chaque quartier

Parce que chaque quartier est unique, “Engagement Quartiers 2030” prévoit des mesures spécifiques, co-construites avec les habitants :
•    Bras-Fusil : réaménagement du parc ZAC Madeleine et des espaces verts, création d’un marché forain, soutien à la monoparentalité et aux compétences parentales, actions contre les addictions et la délinquance.
•    Beaulieu : redynamisation des locaux communs résidentiels pour l’émancipation de la jeunesse, soutien renforcé à l’éducation et aux initiatives citoyennes, actions contre les incivilités.
•    Labourdonnais et Beaufonds : diversification des logements (résidence senior, accession à la propriété), ateliers de participation citoyenne dans le cadre du NPNRU, embellissement floral et actions d’accompagnement sur l’habitat.
•    Sainte-Anne : extension de la Cité éducative, déploiement de la vidéo protection, actions santé et médiation sociale, soutien aux projets jeunesse et à la parentalité.

Ces projets phares s’inscrivent dans la continuité des dispositifs existants et traduisent la volonté de la Ville et de l’État de répondre concrètement aux attentes exprimées lors de la concertation.

Une articulation renforcée avec les dispositifs existants

“Engagement Quartiers 2030” complète et renforce les programmes déjà en place à Saint-Benoît : Programme de Réussite Éducative, Cité Éducative, Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, Contrat Local de Santé, NPNRU, etc. Ce travail en réseau permet de mutualiser les moyens financiers et humains et d’assurer la continuité des actions sur le terrain.

Avec ce nouveau contrat, Saint-Benoît réaffirme sa volonté d’agir pour une ville plus solidaire, inclusive et ambitieuse, où chaque habitant, quel que soit son quartier, doit pouvoir trouver les moyens de s’épanouir, de participer à la vie locale et de construire son avenir. 

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