La Ville de Saint-Benoît vous informe sur les offres d'emploi et de formation

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Pour qui ? 

Pour tous les jeunes entre 15 et 17 ans dans l'année qui suit la classe de 3ème ou qui sont déscolarisés.

C'est quoi ? 

• un séjour de cohésion de 2 semaines dans un autre département
• une mission d'intérêt général de 2 semaines
• une période d'engagement volontaire de 3 mois minimum

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Le communiqué / Le descriptif / Les démarches 

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HÔTELLERIE-RESTAURATION : ENVIRON 470 POSTES À POURVOIR

SPORTS ET LOISIRS : ENVIRON 425 POSTES À POURVOIR

SUPPORTS ET VENTE : ENVIRON 90 POSTES À POURVOIR

LUXE : ENVIRON 10 POSTES À POURVOIR

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Profil : Passionné par le commerce et le service client, vous avez des notions claires de gestion et êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre sens du contact et votre bon relationnel. Vous avez une forte appétence pour l’univers de l’outillage et l’électricité. Rigoureux et organisé, à l’écoute de la clientèle, vous savez mettre en valeur votre rayon grâce à une tenue impeccable et à un approvisionnement optimal. De formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

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Postes à pourvoir :

• Responsable de magasin 
• Responsable Adjoint 

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Klésia soutient Hello Handicap PME et s’engage en faveur de l’emploi des personnes handicapées dans les PME et ETI.

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Dans le cadre de l’ouverture du restaurant Burger King à l’Eperon, Pôle emploi Réunion organise deux réunions d’information collective suivies d’entretiens les 18 et 25 Février 2020.

• Equipier Polyvalent
• Manager opérationnel (Bac+2 minimum)

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Vous êtes âgé(s) de 16 à 29 ans et l'apprentissage vous intéresse ? Nous avons des offres d'entreprises à vous proposer dans plusieurs domaines !

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Ouverture en septembre 2020 de formations préparatoires à l’entrée dans les écoles du paramédical et du social et aux métiers de la sécurité publique.

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Conditions d’emploi : 

Type de contrat : CDDI
Date de démarrage : 1er Mars 2020
Durée du contrat : 9 mois
Lieu de travail : Saint Benoit

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Profil recherché : Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, en Electromécanique, et êtes prêt à vous investir au sein d’une équipe qualifiée.

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Profil des participants : 

- Salariés, demandeurs d’emploi, cadres, dirigeants …
- Toutes personnes souhaitant apprendre et se former dans le domaine du BTP

Prérequis :

Avoir une bonne condition physique (déplacement de charges lourdes…) ne pas avoir d’antécédent respiratoires ou allergies.

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Profil des participants : 

- Salariés, demandeurs d’emploi, cadres, dirigeants
- Toutes autres personnes souhaitant apprendre et se former dans le domaine du BTP / maçonnerie

Prérequis : Esprit d’analyse, de travail d’équipe et sens de l’organisation, résistance physique (déplacement de charges lourdes…), habilité manuelle et gestuelle.

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PROFIL ATTENDU : BAC + 3 minimum - expérience dans l'insertion et/ou médiation socio-culturelle de plus d’un an souhaité / CIP niveau II

CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires décalées, travail en extérieur, déplacements fréquents

PERMIS B ET VEHICULE EXIGE

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Postes à pourvoir :

- 2 conseillers/ères
- 1 éducateur/trices
- 1 accompagnateur/trice social/e
- 1 assistant/e de gestion

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Conditions de travail :

Type de contrat : CDD de 12 mois à temps partiel 50%

Lieu : Est – Possibilités d’intervention sur les lieux de vie notamment dans la rue

Début de mission : 03/02/2020

Salaire : 1012€ brut/mois - CCN - Conseiller niveau 2

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Conditions de travail :

Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein

Lieu : Est – Intervention sur les lieux de vie notamment dans la rue

Début de mission : 03/02/2020

Salaire : 2024€ brut/mois - CCN - Conseiller niveau 2

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AFPAR de Saint-Paul

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau III (équivalent au CPA/BEP)

Du 3 février 2020 au 01 octobre 2020

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A la recherche d'une formation ?
Le pôle emploi, l'école informatique IPI et Campus Réunion vous proposent une formation intensive de 6 Mois de "Technicien Informatique" avec différentes spécialités :
Développeur informatique, Administrateur réseau, Marketing & Digital.

Aucun diplôme exigé

JEUNES DE 16 A 25 ANS

Ceci vous interesse ! Tous les Mercredis à 13h30 à la Chambre des Metiers et de l'Artisanat
REGION ILE DE LA REUNION

Saint-Denis : 0262 21 04 35/ Saint-André : 0262 46 62 00

SYNERGIE O.I

EN PARTENARIAT AVEC L'E2C (NORD/EST)

PROPOSE UNE FORMATION

DE CQP ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE OU SPORTIF

À BRAS PANON

CONDITIONS OBLIGATOIRES :

- VOUS AVEZ ENTRE 18 ET 25 ANS,
- VOUS N’AVEZ PAS DE DIPLÔME,
- VOUS ÊTES SORTI DU SYSTÈME SCOLAIRE DEPUIS PLUS D’UN AN,
- MAIS AVEC LA MOTIVATION ET LA DÉTERMINATION DE VOUS EN SORTIR
- RÉSIDANT DANS LE NORD OU L'EST

Pour toute information vous pouvez contacter Annaelle ITEMA-RIVIERE, Assistante de Gestion SYNERGIE O.I / www.syn-oi.re / Tel : 0262 58 08 54 Fax : 0262 58 09 12

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LES PRÉ-REQUIS

• Être titulaire du Bac
• Être demandeur d'emploi
• Être motivé (e)
• Avoir une réelle appétence pour le numérique
• Aimer travailler en équipe
• Autonomie
• Patience, persévérance, détermination, débrouillardise, rigueur

 SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉ PAR LA FORMATION, ENVOYEZ VOTRE CV À : equipepro3.97421@pole-emploi.fr
Préciser dans l’objet du mail : FORMATION DÉVELOPPEUR WEB

Service Insertion Solidaire au 0262 50 38 37

LE BAFA OU LE BAFD

(Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur )

(Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeurs)

VOUS TENTE ?

VOTRE CAF PEUT VOUS AIDER!

CONTACTS UTILES

www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd

ou www.reunion.drjscs.gouv.fr

LA DRJSCS DE LA REUNION

14, allée des Saphirs - CS 61044

97404 SAINT DENIS CEDEX

Tél. : 0262205454

Fax. : 0262205455

Cigogne permet aux parents demandeurs d’emploi de trouver une place de garde d’enfants pour réaliser leurs démarches de recherche d’emploi.

Grâce à son système de géo localisation, ce service vous permet de trouver des places en crèche ou en halte-garderie près de votre domicile ou de votre lieu de rendez-vous pour la garde de vos enfants de 0 à 3 ans.

Important :

Ce service ne concerne que des besoins de courte durée (demi-journée, journée ou trois jours maximum). Un justificatif doit systématiquement être apporté

Pour toute information vous pouvez contacter le Service Insertion Solidaire au 0262 50 38 37

DISPOSITIF CAUTION LOCATIVE ETUDIANTE - CLE

Vous êtes étudiant A qui s’adresse la CLÉ ?

La Clé (caution locative étudiante) est une garantie de l'Etat qui permet aux étudiants dépourvus de garants personnels de faciliter leur accès à un logement.
La Clé est gérée par les Crous. Le dispositif peut bénéficier à tous les étudiants :

• disposant de revenus mais sans caution familiale, amicale ou bancaire
• cherchant à se loger en France, pour y faire leurs études.
• âgés de moins de 28 ans au 1er septembre de l'année de signature du bail ;
• âgés de plus de 28 ans au 1er septembre de l'année de signature du bail sous réserve d'être doctorants ou post-doctorants de nationalité étrangère (doctorat obtenu depuis moins de 6 ans, occupant un poste de chercheur non titulaire au sein d'une unité ou laboratoire de recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée).

La demande de CLE (Caution Locative Etudiante) s'effectue directement depuis le site Lokaviz, en vous con-
nectant à votre espace personnel.

Pour accéder à votre espace personnel, vous devez vous créer un compte ou bien vous identifier sur le Portail Mes Services : messervices.etudiant.gouv.fr

Une fois identifié sur le PVE, cliquez sur l'icône "CLE" pour accéder au formulaire de demande de CLE.

Pour toute information vous pouvez contacter le Service Insertion Solidaire et le Point Information Jeunesse au 02 62 50 38 37.

LA CAMPAGNE D’APPRENTISSAGE DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE

Adressée aux jeunes de 16 à 25 ans qui souhaitent apprendre un métier.

Tous les mercredis à 13h30

Pour connaître les lieux, contactez le Service Apprentissage
Nord : 0262 21 04 35/Sud : 0262 70 99 64
Est : 0262 46 62 00/Ouest : 0262 45 52 52

Pour toute information vous pouvez contacter le Service Insertion Solidaire et le Point Information Jeunesse au 02 62 50 38 37.

LE COMITE REGIONAL SPORT POUR TOUS PROPOSE UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (NIVEAU IV)

Vous avez plus de 18 ans et vous souhaitez passer un diplôme ou vous reconvertir dans les métiers de l’animation sportive ? Vous êtes passionné de sport ?

Plusieurs choix s’offrent à vous :

• Activités de Randonnées et Proximité d’Orientation (ARPO)
• Activités Gymniques d’Entretien et d’Expression (AGEE)
• Jeux Sportifs et Jeux d’Opposition (JSJO)

Renseignements

• Dans l’ouest : Marion Scherer - mscherer.sportspourtous@gmail.com - 0692 61 29 54
• Dans l’est : Frédérique Ferrere – fferrere.sportspourtous@gmail.com -0693 70 47 50

Selon votre statut, cette formation peut être financée par le pôle-emploi, la Région, l’OPCA de votre employeur

POLE EMPLOI ET LE DISPOSITIF ERASMUS + PROPOSENT A DES DEMANDEURS D'EMPLOI DE S'ENVOLER VERS L'EUROPE

Vous recherchez une première expérience professionnelle?
Vous souhaitez vous améliorer dans une langue étrangère?

Ce dispositif vous intéresse:

Vous pouvez contacter le Pôle Emploi à l’adresse mail suivante :
pei.reunion@pole-emploi.fr

Retrouvez également plus d’informations sur le portail d’orientation Erasmus +:

www.erasmusplus.fr

RSMA : FORMATION DE MECANICIEN PETIT ENGIN

Les conditions d'admission :

• Avoir entre 18 et 25 ans
• Être de nationalité française
• Avoir effectué la journée Défense et Citoyenneté
• Être apte physiquement
• Être titulaire d’un diplôme de niveau V ou IV:

CAP/BEP/BAC PRO maintenance des véhicules automobiles/industriels
CAP/BEP/BAC PRO maintenance des parcs et jardins
TP mécanicien automobile
TP mécanicien réparateur en cycles et motocycles ou autre: étude au cas par cas

• Habiter à La Réunion

Vous serez amenés à présenter les qualifications suivantes :

• Certificat de sauveteur secouriste du travail (CSST)
• Qualification climatisation
• Attestation de formation citoyenne (AFC) –
• Certificat d’aptitude personnelle à l’insertion (CAPI)

Les stagiaires sérieux auront la possibilité de passer le permis B 

Pour en savoir plus, appelez le 02 62 90 24 23

RSMA : FORMATION DE GARCON  OU SERVEUSE DE RESTAURANT

Les conditions d’admission :

• Avoir entre 18 et 25 ans
• Etre de nationalité française
• Avoir effectué la journée Défense et Citoyenneté
•  Etre apte physiquement
• Priorité aux non diplômés –
• Habiter à La Réunion

AIDE SOIGNANT SANS CONCOURS

VOUS POUVEZ ACCEDER A L’ECOLE AIDE- SOIGNANT SANS CONCOURS EN 1 AN. 
Pour tout public à partir de 18 ans / Avec ou sans diplôme 
COURS SAINT- PAUL & COURS ET FORMATIONS EST REUNION  vous accompagnent dans votre plan de formation qui se déroulera en 2 temps : 

• Formation au Titre Professionnel Assistant (e) de Vie aux familles (6 mois),
• Continuité vers cursus partiel au diplôme d’Etat d’Aide – Soignant (6 mois).

Coût de la formation : 3 136 € (devis disponible sur demande). 
Pour plus de renseignements contactez le  0262 24 51 39 (Saint- Paul) ou le 0262 52 71 55 (Saint- André)

LA FONCTION PUBLIQUE PROPOSE AUX ETUDIANTS ET DEMANDEURS D’EMPLOI DES CONCOURS :

MAGISTRAT(E) , GREFFIER(ERE) , OFFICIER(ERE) DE POLICE ET DE GENDARMERIE, DOUANIER(ERE), CONTROLEUR(EUSE), INSPECTEUR(TRICE) DES FINANCES PUBLIQUES, DIRECTEUR(TRICE) D’HOPITAL…..

UNE DE CES CLASSES T’INTERESSE ? REJOINS UNE CLASSE PREPARATOIRE INTEGREE (CPI) AU SEIN DE L’UNE DES 23 ECOLES DE SERVICE PUBLIC ! WWW.FONCTION –PUBLIQUE.GOUV.FR

Pour toute information vous pouvez contacter le Service Insertion Solidaire au 0262 50 38 37

Les formations ne sont pas gratuites bien qu’une partie des frais soit prise en charge par le Conseil Régional de chaque région. 

Le financement dépend de la situation de chaque candidat qu’il soit demandeur d’emploi, salarié voulant se reconvertir dans le métier ou simplement âgé de moins de 26 ans. 

Le degré de rémunération diffère pour chaque catégorie : 

• pour le demandeur d’emploi membre de Pôle Emploi : la formation sera entièrement prise en charge pour ceux qui y sont inscrits depuis plus de trois mois et leurs allocations de chômage leur seront versées durant toute la formation.
• pour le salarié en reconversion professionnelle : la formation et les rémunérations seront à la charge des OPCA (fongecif, OPCALIA, AGEFOS, UNIFORMATION.... )
• pour les jeunes âgés de moins de 26 ans : deux organismes spécialisés prendront en charge la formation et la rémunération de ces jeunes à savoir la Mission Locale et la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DRASS) qui s’occuperont également des frais de déplacement et d’hébergement.